Centro especial de emprego (CEE)
Informações e orçamentos
Valores e vantagens
É uma realidade que as empresas enriquecem graças à diversidade. Por esse motivo, contar com a consultoria e a ajuda de uma empresa como a SICOR Integra El Corte Inglés é fundamental para transformar uma sociedade melhor.
Através da integração laboral das pessoas com deficiência, promovemos e criamos valores e vantagens.
SICOR Integra El Corte Inglés, está qualificado pela Comunidade de Madrid para levar a cabo as seguintes Medidas Alternativas:
- Limpeza geral de edifícios: actividades de limpeza no interior de edifícios.
- Outras actividades de apoio às empresas: Serviços de controlo e de limpeza em edifícios de escritórios.
- Serviços Administrativos Combinados: actividades administrativas de escritório.
- Actividades do centro de chamadas: Atendimento telefónico.
- Embalagem e actividades de embalagem: Serviços de gestão, armazenagem, recolha e manuseamento de mercadorias (externalizados).
Outra medida alternativa que podemos pôr em prática para realizar a actividade principal dos nossos clientes é a constituição de Enclaves Laborais.
Benefícios de contar com o SICOR Integra
El Corte Inglés
Ambiente de trabalho favorável
A incorporação deste tipo de perfil numa empresa promove um bom ambiente de trabalho, no qual todos os colaboradores são considerados iguais, permitindo-lhes aprender e crescer tanto pessoal como profissionalmente.
Satisfação de outros profissionais
Segundo os nossos clientes, a sensação de que estão a ajudar e a promover a integração das pessoas com deficiência no local de trabalho melhora a satisfação do resto da força de trabalho.
compromisso social
Promover a Responsabilidade Social Corporativa como pilar estratégico da empresa favorece a empregabilidade das pessoas com deficiência, o que tem uma influência positiva na construção de uma sociedade com valores.
Conformidade legal
As empresas com mais de 50 empregados são obrigadas a assegurar que pelo menos 2% do seu pessoal são pessoas com deficiência. Esta obrigação de contratar pessoas com deficiência facilita a sua integração no mercado de trabalho.
Possíveis dificuldades na aplicação da quota de 2% levaram à regulamentação da chamada "EXCEPCIONALIDADE", que permite às empresas obrigadas a aplicar a referida reserva optar por aplicar determinadas "Medidas Alternativas" com um Centro Especial de Emprego como o SICOR Integra El Corte Inglés, sujeito a determinados requisitos e autorização prévia da Administração.

